一、招聘岗位
根据医院发展规划,招聘岗位包括:临床医师、医疗技术人员、护士、药剂师、技师、行政管理等各类岗位;
二、招聘条件
1、 年龄:应届毕业生一般不接受25岁以上的求职者;
2、 学历:医学类专业的应届本科毕业生;
3、 职称:符合招聘岗位要求的职称;
4、 政治态度:支持党的方针、政策,能认真、踏实地开展工作;
5、 综合素质:具有良好的职业道德、职业操守,较强的组织协调能力、执行力和团队协作精神;
6、 健康状况:体格健康,无传染性疾病,能够胜任本岗位工作;
7、 英语能力:可接受英语六级等级。
三、招聘程序
1、 申请者填写申请表,并附简历,报名参加考试;
2、 参加考试,经考试筛选,符合条件者进入面试;
3、 面试结束后,经评审,符合要求者签订三方协议,确定录用;
4、 入职后,参加岗前培训,了解岗位职责,完成岗位任务。