什么是刚性的社会福利制度 员工福利管理制度

什么是刚性的社会福利制度 员工福利管理制度

刚性的,指的是“硬性的,必不可少的,不能通融的”。

如房地产市场中,经常会出现“刚需”--刚性需求。因为房子的供求关系受房价的影响较小,大家都得住房,总不能睡马路,基本上家家都得有房子。这就是“刚需”,刚性需求。而与之相对的,像股票这种东西并不是必须,不炒股你也不会死,这就是相对而言的“弹性”需求。刚性的社会福利制度指的是欧洲,尤其是欧盟内国家的“从摇篮到坟墓”的高福利制度。历史上这种制度无疑发挥了巨大的积极作用,极大地促进了资本主义国家的政治稳定、经济发展和社会进步。但传统的福利制度也由此带来了一系列的弊端危机,沉重的社会福利包袱,拖了经济发展的后腿,而经济不景气又使庞大的福利开支难以为继。

什么是刚性的社会福利制度

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